Junior Consultant m/f/d
Arbeitsort: Remote , Deutschland
Vertrag: Vollzeit, Unbefristet
Sprachen: Englisch (B1), Deutsch (C1)]
Serrala ist der weltweit führende Anbieter für die Automatisierung von Finanzprozessen. Seit über 40 Jahren treiben wir mit unserer preisgekrönten Lösungsportfolio von Finanzautomatisierungslösungen die Digitalisierung im Finanzbereich und die Weiterentwicklung des CFO-Teams voran.
Unsere Lösungen optimieren alle Prozesse rund um das Working Capital – von Order to Cash, über Procure to Pay bis hin zu Cashflow-Management und Treasury – sowohl in der Cloud als auch in SAP-Umgebungen.
Mit über 2.800 Kunden weltweit genießt unsere KI-gestützte Finanzlösungsplattform das Vertrauen einer vielfältigen, globalen Community – unterstützt durch unsere mehr als 10 Standorte in Europa, Nordamerika und Indien.
Gestalte mit uns die Zukunft der Finanzautomatisierung!
Das erwartet dich bei uns:
• Eigenständige sowie teamorientierte Durchführung von Softwareimplementierungsprojekten
• Einrichtung und Konfiguration von FS² (Serrala) innerhalb von SAP entsprechend den Kundenanforderungen
• Testen der Softwarefunktionen zur Sicherstellung von Zuverlässigkeit und Performance
• Schulung der Kunden in der Nutzung und den Einsatzmöglichkeiten von FS²
• Unterstützung der Kunden während der Einführung und Implementierungsphase
Das bringst du mit:
• Grundkenntnisse im Bereich der Finanzbuchhaltung sollten vorhanden sein.
• Kenntnisse im Bereich von SAP (insbesondere Finanzwesen) sind von Vorteil.
• Für die FS² mit ihren Modulen Cash Management, Liquiditätsplanung, Netting und Treasury wären Erfahrungen aus diesem Umfeld wünschenswert.
• Des Weiteren sind analytische Fähigkeiten von Vorteil.
• Trotz der Remote-Arbeit bleibt es nicht aus, auch mal zum Kunden zu reisen. Die Bereitschaft zum Reisen muss daher gegeben sein.
• Des Weiteren sind fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
Warum Serrala?
Was uns Serralians über alle Grenzen hinweg verbindet, ist unsere Leidenschaft für zukunftsorientierteSoftwarelösungen und unsere gemeinsamen Werte. Sie bilden die Grundlage für unsere starkeUnternehmenskultur und unseren Innovationsdrang.
Bei Serrala streben unsere globalen Teams danach, sich stetig weiterzuentwickeln und voranzukommen. Diekontinuierliche Verbesserung unserer Arbeitsweise und die berufliche Weiterentwicklung stehen im Mittelpunktunseres Geschäfts.
Mit modernen und flexiblen Arbeitsumgebungen, globalen und regionalen Veranstaltungen und einem starkenTeamgeist sind wir überzeugt, dass wir gemeinsam jede Herausforderung meistern und jedes Ziel erreichenkönnen.
EEO-Erklärung
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Wir feiern und fördern Vielfalt, indem wirgleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer Herkunft, Glauben, Hautfarbe, Religion, Alter,Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung oder Beeinträchtigung, genetischer Veranlagung, Veteranenstatus,sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Vorstrafen oder anderen durch Bundes-, Landes- oderKommunalgesetze geschützten Merkmalen bieten.
An alle Personalagenturen
Serrala nimmt keine Bewerbungen an, die von Personaldienstleistern eingereicht werden. Bitte senden Sie keineLebensläufe an unsere Job-E-Mail-Adresse, an Serrala-Mitarbeiter oder sonstige Kanäle des Unternehmens.Serrala übernimmt keine Verantwortung für Kosten, die im Zusammenhang mit unaufgefordert eingereichtenLebensläufen entstehen.